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建筑劳务市场的特

建筑劳务市场的特点

发布日期:2022-08-22 作者: 点击:

  建筑劳动力市场是指利用市场机制调整建筑领域劳动力供需关系,引导劳动力合理流动,实现劳动力合理配置的场所。它是劳动力交流的一种形式,也是中国劳动力市场的重要组成部分。


  狭义上说,建筑劳务市场是建筑劳务交易的场所。由于我国建筑劳务队伍庞大,工程劳务需求稳定性差,市场分布强,建筑劳务难以集中在一定的地方交易,一般意义上的建筑劳务市场是无形市场,没有固定的交易场所。主要通过招标、定向合作等手段完成建筑劳务交易。交易场所随建筑工程的建设场所和交易方式而变化,呈现出多样化的特点。近年来,我国许多地方提出了建筑劳务市场的有形化概念。这种做法提高了招标活动的透明度,有利于竞争的开放和公平,对规范建筑劳务市场具有积极意义。


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  广义的建筑市场是指建筑劳务供需关系的总和,包括狭义的建筑劳务市场、建筑劳务需求程度、建筑劳务交易过程中形成的各种经济关系。与建筑市场的其他要素相比,建筑劳务市场有明显的特点:


  1.复杂性。建筑劳动力供需关系比其他生产要素市场供需关系复杂,其他生产要素市场供需只在市场交换过程中,市场交换后劳动力供需关系继续存在,劳动力需求单位需求实现合作的目的。


  2.特殊性。劳动力不能像其他生产要素那样储存或报废,劳动者在离开生产时仍需维持生计,这是其他生产要素所没有的。


  3.主动性。作为劳动力供应的劳动者,可以组织和提高劳动力的启示,并提出其他要求。这些特征的基本点都来自于劳动力自身的特点,即劳动力不同于其他生产要素或商品,鉴于劳动力差异有其他生产要素或产品的特点,应高度重视劳动者,建立完善的社会保障体系,促进建筑劳动力市场的发展和完善。


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