以培训强根基 从 “规范” 到 “精进”

以培训强根基 从“规范”到“精进”

    为进一步规范员工行为，提升行政部整体工作效能与服务水平，近日，公司行政部精心组织安排了两项重要培训活动，分别是面向全体员工的《员工手册》公共章节培训以及针对部门内部员工的专项技能培训，取得了良好的培训效果。

    一、《员工手册》公共章节培训

    本次《员工手册》公共章节培训于2025年9月12日在公司多功能会议厅举行，培训时长为1小时，覆盖了公司各部门的全体员工，共计22人参与。行政部提前发布培训通知，明确了培训时间、地点、内容及重要性，确保员工们都能合理安排工作，准时参加培训。

    培训内容围绕《员工手册》中的公共章节展开，包括公司简介与企业文化、组织机构、职业素养与行为规范、入职引导等核心内容。

    通过本次《员工手册》公共章节培训，全体员工对公司的各项规章制度有了更全面、更深入的认识，进一步统一了思想认知，明确了自身的行为准则和权利义务。此次培训也为公司营造了更加规范、有序的工作氛围，有利于提高公司的整体管理水平。initpintu_副本.jpg

    二、各部门内部专项技能培训

    在完成《员工手册》公共章节培训后，各部门于2025年9月18、19日在部门会议室组织了内部专项技能培训，此次部门内部专项技能培训具有很强的针对性和实用性，有效提升了部门员工的专业技能和业务素养，同时也加强了部门员工之间的沟通与交流，增强了团队的凝聚力。