包头以解决影响群众健康的突出环境问题为重点，以改善生态环境质量为核心，坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，率先在全国探索出城市环境问题整体解决的新模式这是一项必须完成的任务：坚持问...  

《企业文化建设思路培训》简讯企业文化建设的首要保障条件是高层领导的大力支持和推动。为帮助高层管理者将企业文化建设落到实处，9月9日集团组织高层管理人员、企业文化推进小组成员，就企业...  

高效表达对于每位职场人都至关重要，为熟练掌握语言表达技巧，有效提升语言表达能力，8月29日集团公司组织开展了《如何快速学会高效表达》（以下简称《高效表达》）视频学习。《高效表达》...  

为进一步提升管理人员自身建设，实现从组织学习到学习型组织的转变，7月31日集团公司开展了《企业管理》微视频学习，集团及公司领导班子成员、各级管理人员共计28人参加。《企业管理》微视...  

为营造良好的学习氛围，推动学习型组织建设，借鉴标杆企业的思考法则与工作方式，提高工作效能，提升管理水平。当代建设集团于7月25日特举办共读一本书-《华为工作法》阅读分享会。集团及各...  

7月21日,当代建设集团副总经理张士钢主持召开了2020年上半年度经理办公会议，公司领导班子成员及员工代表共21人参加。会议上,各负责人依次作上半年度工作总结汇报。汇报主要围绕年度...  

近日，为落实人民检察院关于推进窨井盖问题治理的检察建议，住房和城乡建设部牵头召开了推进窨井盖问题治理部际工作协调小组第 1次会议，副部长姜万荣主持会议并讲话。会议邀请了人民检察院第...  

依据当代建设集团2020年工作会议精神，集团公司高度重视，精心准备，积极谋划，对照2019年工作中的问题与不足，通过“照镜子找差距”，提升领导干部的管理层次，高管成员...  

《办公室健康体态养成》活动简讯为员工能拥有健康挺拔的身体，更好的为工作赋能。当代建设集团于6月20日开展了《办公室健康体态养成》活动,集团公司、各子公司员工参加了本次活动。本次活动...  

《目标与计划管理》培训复盘简讯《目标与计划管理》培训圆满结束，目标管理的执行与落实才真正开始，为使各级管理人员熟练掌握目标管理工具与方法，做到“温故知新”，并能够有效地将目标管理应...  

为推进公司经营管理目标达成，规范管理行为，提高管理效能，构建学习型组织，当代建设集团于5月30日开展了《目标与计划管理》全员培训,集团公司陈董事长、各子公司领导班子成员及员工共39...  

为了解员工的工作状态和思想动态，搭建交流沟通的平台，促进员工成长，提升工作效能，2020年4月至5月，召开员工座谈会，与全体员工齐聚一堂,展开交流座谈。会议由陈董事长主持开场，聆听...